Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara tanınan "Fiili Hizmet Süresi Zammı" (FHSZ) uygulamasında dev bir genişlemeye gitti. 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni listeyle, ağır sanayinin kalbi sayılan dört dev sektör daha "yıpranma payı" avantajından yararlanmaya başlayacak.
Listeye Eklenen Yeni Sektörler
Daha önce maden, emniyet ve sağlık gibi alanlarla sınırlı olan hak, artık şu sektörleri de kapsıyor:
Çimento Sanayi
Alüminyum Üretimi
Dökümhaneler
Cam Sanayi
1 Yıl Çalışana 15 Ay Prim Avantajı
Yıpranma payı sistemi, işçinin çalıştığı her yıla ek prim günü eklenmesini sağlıyor. Yeni düzenlemeye göre, bu sektörlerde 12 ay (360 gün) fiilen çalışan bir işçi, işin riskine göre 450 güne kadar prim kazanmış sayılacak. Bu ekstra günler hem prim ödeme gün sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşını doğrudan öne çekiyor.
Emeklilik Yaşı 8 Yıla Kadar Düşebiliyor
Düzenleme kapsamında emeklilik yaşı normal şartlarda en fazla 5 yıl erkene çekilebilirken, yer altı maden işçileri gibi "çok ağır" kategorilerde bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor. Ancak uzmanlar uyarıyor: Bu haktan yararlanmak için ofis çalışanı değil, sahada "fiilen" çalışan işçi olmak ve e-Devlet üzerinden meslek kodunun "FHSZ" uygunluğunu kontrol etmek gerekiyor.
