WhatsApp'ta fotoğraf paylaştığı gerekçesiyle öğretmene ceza!

Samsun'da Eğitim-İş Sendikası Çarşamba İlçe Başkanı hakkında şaşkınlık yaratacak bir soruşturma açıldı.

Gündem 26.09.2020, 11:40 26.09.2020, 11:58
WhatsApp'ta fotoğraf paylaştığı gerekçesiyle öğretmene ceza!

Samsun'un Çarşamba İlçesinde Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde görev yapan aynı zamanda da Eğitim-İş Sendikası Çarşamba İlçe Başkanı olan A.D,  bir Whatsapp grubunda resim paylaşıp ve altına “Geri dönüşümün ön planda tutulduğu, doğallığın canlandırıldığı bu projede emeği geçenlere teşekkür ederim” yorumunda bulundu.

Grubun okul grubu olmaması ve okul müdürünün bu grupta yer almamasına rağmen, bu resimler okul müdürüne, o grupta yer alan bir müdür yardımcısı tarafından ulaştırıltı ve okul müdürü kendisi ile alay edildiği iddiası ile öğretmen A.D. hakkında soruşturma talep etti.

İşte öğretmen tarafından paylaşılan o fotoğraf:

Soruşturma tamamlanmasının ardından öğretmen A.D’ye işlediği bu paylaşım suçuna karşılık olarak “1/30 AYLIKTAN KESME” cezası, ayrıca okulun olumlu havasını bozduğu gerekçesi ile de “KINAMA” cezası verildi.

Eğitim-İş Genel Eğitim Sekreteri Suat Özkolay bu 'trajikomik' olayı ve yaşananları konu alan bir yazı kaleme aldı. 

İşte Özkolay'ın o yazısı:

BU BİR DUY DA İNANMA HABERİ DEĞİLDİR BU BİR KARA MİZAH HABERİ DEĞİLDİR

Medya nedir?
TDK sözlük anlamına bakarsak, Medya; "iletişim ortamı" ve "iletişim araçları" olarak tanımlanmakta olup televizyon, gazete, dergi, radyo, web siteleri gibi ortamların her biri bu anlamda insanların tek taraflı iletişimini sağlayan medyalara örnektir.

Biz kısaca bu tür medyaya "görsel ve yazılı basın" tanımını yapmaktayız. Yazılı ve görsel medyada özgürlüğün ve bu özgürlüğün kullanımını düzenleyen kanun ise 26.06.2004 tarih ve 25504 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5187 sayılı Basın Kanunu ile düzenlenmiştir.

Sosyal Medya Nedir?
İnsanların başka insanlarla iletişim kurmasını ve bilgi alışverişi yapmasını amaçlayan çift taraflı bir sosyal ağdır.

Kişilerin sosyal medyadaki paylaşım ve yorumlarıyla bir yandan bireysel ve kitlesel ifade özgürlüğünü geliştirmekte ve güçlendirmekte iken; hakaret, tehdit, suçu ve suçluyu övme, halkı kin ve isyana teşvik, özel hayatı ifşa, marka değerini karalama, telif haklarına aykırılık, kişilik haklarına saldırı olabilecek şekildeki paylaşım ve yorumlarıyla da hukuki sorunları da beraberinde getirmektedir.

Sosyal Medya; günümüzde insanların düşünce ve ifadelerini açıkladığı etkin bir sosyal paylaşım alanı olduğu dikkate alındığında, paylaşım ve yorumların suç teşkil edip etmediğinin ayrıntılı bir şekilde incelenmesi, düşünce ve ifade özgürlüğünün sınırlarının aşılıp aşılmadığının tespit edilmesi gerekmektedir.

Kişilerin sosyal medyadaki paylaşım ve yorumlarıyla ilgili olarak hukuki ve cezai sorumlulukları olmasına rağmen Devlet Memurları açısından sosyal medyadaki özgürlüğün ve bu özgürlüğün kullanımını düzenleyen yasal düzenlemeler bulunmamaktadır. Bu hukuki boşluktan dolayı da maalesef sosyal medya paylaşımları memurlar açısından sıkıntılı süreçler yaşatabilmektedir.

Kamu personellerinin kullandıkları sosyal medya ortamlarındaki paylaşımlarından dolayı haklarında açılan soruşturma sayısı günden güne artmaktadır. Bu da hukuki problemleri peşinde getirmektedir. Kamu personelleri tarafından sosyal medyada yapılan paylaşım ve yorumların disiplin işlemi ile yargısal sürece konu olabilmesi için; esasen mesleki faaliyet ile ilgisi olup olmadığının, özel yaşam eylemleri olup olmadığının, ağır eleştiri sınırlarını aşıp aşmadığının, kişilik haklarına saldırı olup olmadığının tespit edilmesi gerekir.

Bu tip sosyal medya paylaşımları ile alakalı geçirilen hukuki süreçler neticesinde “Herhangi bir kişi ve kuruma hakaret içermeyen soyut ve genel değerlendirmelerde bulunulan, soyut nitelikte eleştirel ifade içeren, duygu ve düşünce ifade etme niteliğinde genel değerlendirmeler içeren, isim, unvan, makam, yer, tarih, işlem, eylem gibi somut ve belli kişiyi hedef alan kişisel bilgiler yer almayan, kişilik haklarına, özel hayata müdahale edecek şekilde ifade ve düşünce özgürlüğünün sınırları dışına çıkılmayan, paylaşım ve yorumlar; demokratik tepki, hak arama vs. hukuk düzeni içinde meşru kabul edilmelidir.” şeklinde hukuki bir sonuca varılmasına rağmen, ne yazık ki kamuda soruşturma yürütenler ve yönetici pozisyonundaki kişiler bu konuyu bir cezalandırma aracı olarak kullanmakta ısrar etmektedirler.

Bunun bir örneği de Samsun’da yaşanmıştır.

Samsun ili Çarşamba İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı bir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde görev yapan aynı zamanda da Eğitim-İş Sendikası Çarşamba İlçe Başkanı olan A.D, okul resmi whatsapp grubu olmayan, farklı bir grupta aşağıda yer alan resimleri ve altındaki “Geri dönüşümün ön planda tutulduğu, doğallığın canlandırıldığı bu projede emeği geçenlere teşekkür ederim” yorumunu paylaşmış. Grubun okul grubu olmaması ve okul müdürünün bu grupta yer almamasına rağmen, bu resimler okul müdürüne, o grupta yer alan bir müdür yardımcısı tarafından ulaştırılmış ve okul müdürü kendisi ile alay edildiği iddiası ile soruşturma talep etmiş.

Soruşturmayı yürütenlere göre öğretmen A.D, kendisi tarafından hazırlanmamış ve öğretmenler odasına konmamış, bu kitaplıkla resim çekip sosyal medyada paylaşarak ağır bir suç işlemiştir. Hatta olayı soruşturan İl Milli Eğitim Müdürlüğü Maarif Müfettişlerinin kıvrak zekâları! sayesinde, aslında öğretmen A.D’ye ait bu resim paylaşımlarındaki amacın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN’ın eşi Emine ERDOĞAN öncülüğünde başlatılan “sıfır atık” projesini ti’ye almak için, paylaşıldığını bile ispat etmişlerdir. Nihayetinde bir eğitim emekçisi öğretmen ve Eğitim-İş Çarşamba İlçe Başkanı olan A.D, işlediği bu ağır “suçun!” okulun eğitim ve öğretimine verdiği zararı, derin sezgi gücü ile gören, Samsun İl Milli Eğitim Müdürlüğünce, henüz soruşturma tamamlanmadan, 4688 sayılı sendikalar kanunu yok sayılarak, ilçe dışına “hizmetin gereği!” olarak sürgün edilmiştir. Gönderildiği ilçede öğretmen A.D’nin branşına ait normu olmadığından dolayı da öğretmenlik kariyeri şu an itibarı ile son bulmuştur. Nihayetinde de soruşturma tamamlanıp öğretmen A.D’ye işlediği bu paylaşım suçuna karşılık olarak “1/30 AYLIKTAN KESME” cezası, ayrıca okulun olumlu havasını bozduğu gerekçesi ile de “KINAMA” cezası verilerek ıslah olması önerilmiştir. Gerçekleştirilen İl Disiplin Komisyonunda, komisyon başkanının bile şerh düştüğü hukuksuz olarak alınan bu karar, komisyonun görevine gölge düşürmüştür. Lakin İl Disiplin Komisyon üyelerinin bir kısmı, yukarıda gösterilen resimler ve altındaki yorumlar ile öğretmen A.D’nin eğitim öğretime çok büyük zararlar verdiğinde ısrar etmiş ve nihayetinde de bu cezaların kalması yönünde ısrar etmiştir. Sonuçlanan dosyayı Samsun İl Vali Yardımcısı ve Eğitim-İş Sendikası Samsun Hukuk Sekreteri şerh düşmüşlerdir.

Buraya kadar hikâyeyi biraz da trajikomik anlattığımıza aldanmayın. Olay aslında hiç de komik ve eğlenceli değildir. Manşet resimde görmüş olduğunuz kitaplığın, Samsun İl Milli Eğitim Müdürünün “hoşuna!” gitmemesi nedeni ile ilgili okuldan 5 öğretmen ilçe dışına sürgün edilmiş, ağır suçlamalarla suçlanıp ağır cezalara çarptırılmışlardır. Ayrıca yine bu soruşturma kapsamında 2 okul müdür yardımcısı da ceza almışlardır. Bu kararlardan dolayı okulda mevcut Mobilya Teknolojileri Alanında eğitim öğretim hizmetlerini gerçekleştirecek öğretmen kalmamıştır. Akif’in de dediği gibi "Gel yıkalım şu Süleymaniye'yi desen iki kazma kürek iki de ırgat gerek. Hadi gel yapalım geri şunu desen bir Sinan gerek birde Süleyman." sözünde olduğu gibi ilgili okulda eğitim öğretim açısından telafisi mümkün olmayan acı bir sonuca neden olmuştur.

Öğretmenler çarptırıldıkları cezalara karşı Bölge İdare Mahkemelerinde dava açarlar haklarını savunurlar. Lakin aradan 2-3 yıl geçer. Haklarını aramak için açtıkları davaları kazansalar dahi, kendilerine bu uygulamayı reva görenler “pardon” bile demezler. Hatta belki de şu an bulundukları makamlardan daha üst makamlarda oturuyor olabilirler.

Yukarıda okuduklarınızdan sonra siz, siz olun sosyal medyadaki paylaşımlarınıza daha bir dikkat edin. Memleketimizin cevahir yöneticileri sizin bile bilmediğiniz özelliklerinizi sosyal medya paylaşımlarınızdan elde edip “resmi!” olarak, evrensel hukuk kurallarını yok sayarak ispatladıklarını sanabilirler. SENDİKA olmasa…

 

Yorumlar (3)
Helal olsun 1 yıl önce
Üyesine sahip çıkan, Eğitim İş sendikasını tebrik ederim...
Sıkıntılı 1 yıl önce
Yazık
İlginç 1 yıl önce
Niyet okuyuculuğu yapılıyor olması, adalet kavramının tanımına uymamış...
19
hafif yağmur
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 14 36
2. Konyaspor 14 26
3. Hatayspor 14 26
4. Alanyaspor 14 24
5. Fenerbahçe 13 23
6. Başakşehir 14 22
7. Karagümrük 14 22
8. Galatasaray 14 22
9. Adana Demirspor 14 20
10. Beşiktaş 14 20
11. Antalyaspor 14 18
12. Gaziantep FK 14 18
13. Altay 14 17
14. Sivasspor 14 16
15. Giresunspor 14 16
16. Kayserispor 14 16
17. Öznur Kablo Yeni Malatya 14 13
18. Göztepe 13 10
19. Kasımpaşa 14 10
20. Rizespor 14 10
Takımlar O P
1. Ümraniye 13 27
2. Ankaragücü 14 27
3. Eyüpspor 14 27
4. Bandırmaspor 13 25
5. Erzurumspor 12 25
6. İstanbulspor 13 20
7. Tuzlaspor 12 20
8. Kocaelispor 13 20
9. Samsunspor 13 19
10. Adanaspor 14 18
11. Menemenspor 13 17
12. Gençlerbirliği 13 17
13. Boluspor 13 16
14. Denizlispor 13 15
15. Bursaspor 13 14
16. Manisa FK 14 14
17. Ankara Keçiörengücü 13 13
18. Altınordu 14 13
19. Balıkesirspor 13 7
Takımlar O P
1. Chelsea 13 30
2. Man City 13 29
3. Liverpool 13 28
4. West Ham 13 23
5. Arsenal 13 23
6. Wolverhampton 13 20
7. Tottenham 12 19
8. M. United 13 18
9. Brighton 13 18
10. Leicester City 13 18
11. Crystal Palace 13 16
12. Brentford 13 16
13. Aston Villa 13 16
14. Everton 13 15
15. Southampton 13 14
16. Watford 13 13
17. Leeds United 13 12
18. Burnley 12 9
19. Norwich City 13 9
20. Newcastle 13 6
Takımlar O P
1. Real Madrid 14 33
2. Atletico Madrid 14 29
3. Real Sociedad 15 29
4. Sevilla 14 28
5. Real Betis 15 27
6. Rayo Vallecano 15 24
7. Barcelona 14 23
8. Athletic Bilbao 14 20
9. Espanyol 15 20
10. Valencia 15 19
11. Osasuna 14 19
12. Villarreal 14 16
13. Celta de Vigo 15 16
14. Mallorca 15 16
15. Deportivo Alaves 14 14
16. Granada 14 12
17. Cádiz 15 12
18. Elche 14 11
19. Getafe 15 10
20. Levante 15 7