MEB'de sömürü düzeni: Güvencesiz ucuz işçiliğe yöneltiyor

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Milletvekili Ömer Fethi Gürer’e verdiği yanıtta Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, işten çıkarılan personele ilişkin v

03 Ekim 2019 Perşembe 11:59
MEB'de sömürü düzeni: Güvencesiz ucuz işçiliğe yöneltiyor

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Milletvekili Ömer Fethi Gürer’e verdiği yanıtta Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, işten çıkarılan personele ilişkin verdiği yanıtta; 60 bin temizlik 20 bin güvenlik personeli olmak üzere toplam 80 bin kişinin 30 Haziran 2019 tarihi itibariyle görevlerinin sona erdiğini açıkladı. Bu kapsamda çalışanların en çok iki veya üç dönem çalışabildiği bilgisini veren Bakan Selçuk, “TYP kapsamında çalışanların çalışma süre ve esasları İŞKUR tarafından belirlenmektedir. Söz konusu yasal uygulamalar dışında yasal olmayan bir nedenle herhangi bir işçinin işine son verilmemiştir” dedi.

Bakan Selçuk, ücretli öğretmenlerin atamalarının yeniden yapılması yönünde bir çalışma yapılması önerisine ilişkin ise, “Ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmenliğe atama işlemleri, 652 sayılı KHK'nın mülga olan geçici 15 inci maddesi kapsamında, Bakanlığımıza yapılan duyurular çerçevesinde gerçekleştirilmiş olup bu doğrultuda 5 bin sözleşmeli öğretmen pozisyonuna atama işlemleri tamamlanmıştır” yanıtını verdi.



CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in iki ayrı soru önergesi şu şekilde;

“30 Haziran 2019 tarihi itibariyle MEB ile bağlı kurum ve kuruluşlarında çalışan kaç kişi işten çıkarılmıştır?

Başvurusu onaylı olan ücretli öğretmenlerin atamalarının yeniden yapılması ve kalan 5000 öğretmenin mağduriyetlerinin giderilmesi için bir çalışma yapılacak mıdır?”

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk tarafından gelen yanıtlar ise;

“Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca yürütülen Aktif İşgücü Yönetmeliği çerçevesinde İŞKUR tarafından uygulanan Toplum Yararına Programı (TYP), işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla ülke genelinde uygulanan bir program olup bu kapsamda çalışanlar işçi sayılmamaktadırlar. Yukarıda belirtilen program çerçevesinde Bakanlığımız teşkilatında 60 bin temizlik 20 bin güvenlik personeli olmak üzere toplam 80 bin kişi istihdam edilmiş olup söz konusu program 30 Haziran 2019 tarihi itibariyle sona ermiştir. Bu kapsamda çalışanlar en çok iki veya üç dönem çalışabilmektedirler. TYP kapsamında çalışanların çalışma süre ve esasları İŞKUR tarafından belirlenmektedir. Söz konusu yasal uygulamalar dışında yasal olmayan bir nedenle herhangi bir işçinin işine son verilmemiştir” dedi.

CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer konuyla ilgili, “TYP, adı işçi olarak tanımlanmayan ama fiili olarak işçi olarak çalıştırılan, İŞ-KUR vasıtası ile temin edilen çalışanlardır. 10 ay çalıştırılıp işten çıkarılan, kıdem, ihbar, kadro ve güvenceden mahkûm çalışan bu emekçilerin yalnız MEB’de 80 bin kişi olması, işsizliğin geldiği boyutun yansımasıdır. MEB, kadrolu işçi çalıştırmak yerine güvencesiz ucuz işçiliğe yönelmektedir. Sömürü düzeni sürmektedir” dedi.

ÜCRETLİ ÖĞRETMEN İÇİN KADRO ÇAĞRISI

MEB Bakanı Ziya Selçuk’un ”Ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmenliğe atama işlemleri, 652 sayılı KHK'nın mülga olan geçici 15 inci maddesi kapsamında, Bakanlığımıza yapılan duyurular çerçevesinde gerçekleştirilmiş olup bu doğrultuda 5 bin sözleşmeli öğretmen pozisyonuna atama işlemleri tamamlanmıştır” şeklindeki cevabını eleştiren Gürer, “Sınırlı sayıda atama bekleyen öğretmenin atanmayacağı, atama bekleyen sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetine neden oluyor” dedi.

Son Güncelleme: 03.10.2019 11:59
Anahtar Kelimeler:
Meb
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.