Kamu emekçilerinden Kılıçdaroğlu'na ziyaret: Yoksulluk kader değil

Kılıçdaroğlu'yla görüşen Birleşik Kamu İş temsilcileri, kamu emekçilerinin hakları ve yaşadıkları sorunlarla ilgili hazırladıkları raporu CHP liderine iletti.

Emek Ve Ekonomi 14.05.2022, 18:52 14.05.2022, 19:32
Kamu emekçilerinden Kılıçdaroğlu'na ziyaret: Yoksulluk kader değil
Toplumsal Emek

Birleşik Kamu İş Konfederasyonu, bileşenleriyle birlikte kamu emekçilerinin hakları ve kamusal hizmette yaşanılan sorunlarla ilgili olarak hazırladıkları raporu CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’na iletti.

Birleşik Kamu İş Konfederasyonu İstanbul İl Başkanı Alkoç Turan Başgönül’ün CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’na ilettiği, emekçi hakları ve sorunları, kurumlarda yaşanan ekonomik, sosyal, kamu idaresi ile ilgili sorun ve çözümlere değinilen raporda; eğitim, sağlık, yerel yönetim, haberleşme ve iletişim, büro çalışanlarının sorunları ve çözümleri listelendi.

'ÇOCUKLARA ADETA BAŞARISIZLIK HİSSİ ÖĞRETİLMEKTEDİR'
Kamu emekçilerinin başta ekonomi olmak üzere yaşadıkları sorunlar, çözüm önerileri ve taleplerini içeren raporda "Eğitim alanında; genel olarak eğitim öğretim hedefleri, eğitim programı ve öğretim programı çağa ayak uydurmaktan oldukça uzaklaşmıştır" denildi. Raporda, "Çocuklar bilgilerin ezberletildiği derslere maruz bırakılıp merkezi sınavlarda ise akıl yürütmeye dayalı sınavlara tabii tutulmakta ve başarısızlık hissi çocuklara adeta öğretilmektedir" ifadelerine yer verilirken "Çocuklar bile isteye bir eleme silsilesi altında yaşayamaz hale gelmiştir. Bu yetersizliklerin yanı sıra, ölçme değerlendirme alanındaki tutarsızlıklar ve çağ dışılık çocukları ülkelerine ait olma hissinden ve geleceklerini ülkelerinde kurma hayalinden yoksun bırakmaktadır" ifadeleri kullanıldı.

'İSTANBUL ŞARTLARINDA ÇOCUKLARIN PSİKOLOJİK VE FİZİKİ SAĞLIKLARI...'
Raporun devamında şu ifadelere yer verildi:

Çocukların psikolojik ve fiziki sağlık özellikleri ülkemiz ve özellikle İstanbul şartları altında gittikçe daha olumsuz bir durum almaktadır. Çağdaş dünya ülkeleri 2000’li yılların başından itibaren bilişim devrimi ile; kültürel, tarihi, ekonomik, güvenlik, eğitim, sosyolojik ve toplumsal refah düzeyi ile tam bir eşik atlayarak, eğitim sistemlerini geleceği planlayarak oluşturmuştur. Bu süreç ise ülkemizde; siyasal iktidarın, sadece yerini sağlamlaştırmak adına yaptığı tutarsız ve plansız girişimlerden dolayı tam tersine işlemiş ve uygar dünya ile aramız yıllar gittikçe açılmıştır. Uygar dünya, yeni mesleklere, üretim ekonomisine, bilişim devrimine ve kamu kaynaklarıyla genç kuşakları sağlıklı bireyler olarak yetiştirmeye odaklanmışken, bizler ise ülkemizde bizzat siyasal iktidarın söylemleri ile eğitim öğretim alanında hızla geriye gitmekteyiz. Her şeyden önce kamu emekçilerinin hakları sorunları ise hiç olmadığı şekilde kangren olmuş, eğitim emekçilerinin kendi alanında ekonomik, sosyal, atama ve özlük hakları konusunda zaman kaybetmeden haklarının iyileştirilmesi artık bir zorunluluğun ötesine geçmiştir.

Büro çalışanları bazında; yargı, SGK, maliye, TSK sivil devlet memurları, İç İşleri Bakanlığı, nüfus işleri, KYK, Türkiye İş Kurumu çalışanları ve genel büro emekçilerinin fazla mesai hakları, mobbing, keyfi uygulamalar, kreş, havuz paralarının tekrar ödenmesi, ücret adaletsizliği, mülakat, yemekhane, sosyal tesisler, misafirhane ve lojmanlardan bütün çalışanların yararlanabilmesi ve bu tesislerin sayısının ve hizmet kalitesinin artırılması, çalışanların iş güçlüğü ve risk zam hakkının verilmesi, yapılacak iş işlem görev dağılımının sınırlarının tekrar çizilmesi, unvan ve kadro dağıtımının yasalara uygun yapılması ana başlıklardandır.

'NE KADAR ÇALIŞIRSAN O KADAR PARA'

Sağlık alanında,  aile sağlığı merkezleri, genel hastaneler, özel dal hastaneleri ve üniversite hastaneleri ile ilgili sorunlara değinilmiştir. Özellikle, aile sağlığı merkezlerindeki sağlık çalışanlarının iş yükü ve maddi zorlukların yanı sıra 2021 yılında Sağlık Bakanlığınca çıkartılan Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği Aile Hekimliği çalışanlarının üzerinde bir baskı hatta mobbing unsuru oluşturmuştur. 1. Basamak sağlık çalışanlarının iş güvencesini ortadan kaldıran ve keyfi uygulamaların önünü açan bu yönetmeliğe karşı sağlık çalışanlarının yönetmeliğin geri çekilmesi yönündeki talepleri yapılan basın açıklamaları ve iş bırakma eylemleri ile de ulusal basında da yer almıştır. Sağlıkta dönüşüm uygulamalarının beklide hem vatandaşlar hem sağlık çalışanları açısından en fazla mağduriyet yarattığı alanlar olmuştur. Öncelikle Genel Bütçe finansman modelinin yerine yürürlüğü konulan Döner Sermaye Bütçesi uygulaması Sağlık Kuruluşlarının Kamucu özelliğini yitirmesine sebep olmuştur. Bu durum öncelik olarak vatandaşın sağlığı değil kar etmenin birinci öncelik olmasıyla birlikte özellikle toplumun geniş kesimini oluşturan asgari ücretli ve maaşlı çalışanların kaliteli sağlık hizmetine ulaşmasının önünde en büyük engel olmuş, adeta nitelikli sağlık hizmeti için vatandaşlar özel hastanelere yönlendirilmiştir. Yine uygulanan performans sistemi ile birlikte sağlık çalışanları özelleştirmeci ve kar odaklı bir bakış açısıyla “ne kadar çalışırsan o kadar para” denilerek insani olmayan şartlarda çalışmak zorunda bırakılmıştır. Üstelik sağlıkta kamu hizmetindeki sağlık çalışanlarının ağır ekonomik ve çalışma hayatı ile ilgili istifaların onlara haklarını vererek önüne geçilmemesi büyük bir ulusal sağlık sorununa yol açmaktadır.

Haber ve İletişim alanında ise; PTT, RTÜK, Bilgi Teknolojileri Kurumu, TRT ve İletişim Başkanlığı kurumlarındaki personelinin sorunları dile getirilmiş, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve mobbingin önüne geçilmesi konusundaki çözümlerimiz iletilmiştir.

'ESNEK VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA OLAĞANLAŞTI'

Yerel yönetim emekçilerinin ise; ikramiye, beslenme barınma, kadın çalışanların hakları, tehlikeli işler ve risk pirimi, tüm alanlardaki çalışanların hali hazırdaki ödeme dengesizlikleri, personel sayısının arttırılması ve iş yükünün azaltılması, belediyenin sosyal imkânlarından genişletilmiş şekilde yararlandırma gibi konulardaki çözüm önerilerimiz iletilmiştir.

Her iş kolundaki; özelleştirme ve taşeronlaştırma ile esnek ve iş güvencesiz çalıştırma olağan hale getirilmekte, iktidara bağlı yandaş sendikacılığın egemen hale getirilmekte, emekçiler açlık ve sefalet ücretine mahkûm edilmektedir. Kıdem tazminatının kaldırılması çalışmaları, taşeronluğun, güvencesiz, kuralsız ve esnek çalışmanın yaygınlaştırılması, grevlerin yasaklanması, ekonomik koşulların yaşanılamayacak noktaya getirilerek, iktidarın ucuz iş gücü sevdası, emekçilerin bugün en can yakıcı sorunları olarak görünüyor. Bizler kamu emekçileri olarak işçi sınıfının bir parçası olduğumuzun, geleceğimizin tüm emekçilerle birlikte şekilleneceğinin farkındayız. Bu sorunlar konusundaki çözümlerimiz ile açlık ve yoksulluğun halkımızın kaderi olmadığını, Cumhuriyetin kuruluş ilkeleri ile her daim Cumhuriyetimizin payandası olacağımızı tüm siyasi sorumlulara hatırlatıyoruz.

Yorumlar (0)
17
parçalı bulutlu
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31