Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkan Yardımcısı Suat Özçağdaş, okullara kadrolu okul sağlığı hemşiresi görevlendirilmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı'na kanun teklifi sundu. Teklif, 59 bin okula toplam 75 bin okul sağlığı hemşiresi kadrosunun ihdas edilmesini öngörüyor. Özçağdaş, 15 milyon öğrencinin acil sağlık hizmetlerinin karşılanmasının hayati önem taşıdığını vurguladı.
Gerekçe: Önlenemeyen Okul Kazaları ve Ölümler
Özçağdaş, kanun teklifinin gerekçesinde, okullarda hemşire olmamasından kaynaklı yaşanan trajik olaylara ve sağlık sorunlarına dikkat çekti. Özçağdaş, özellikle yaralanmalı ve acil sağlık sorunlarında anlık müdahalenin önemini belirterek yakın tarihten örnekler verdi:
"2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı'nda, Ordu'da 7 yaşındaki Miray Aslan hayatını kaybetmiştir. Birinci sınıf öğrencisi Elvin Ak teneffüste merdivenlerden inerken fenalaşmış ve hayatını kaybetmiştir. 8. sınıf öğrencisi Gizem Kazdal ise yangın merdiveninden düşerek vefat etmiştir."
Bu tür olaylara zamanında müdahale edecek sağlık personelinin bulunmamasını büyük bir eksiklik olarak nitelendirdi.
Hemşirenin Rolü: İlk Müdahale ve Sağlık Eğitimi
CHP Genel Başkan Yardımcısı, okul hemşiresi kadrosunun sadece acil durumlar için değil, öğrencilerin genel sağlığı için de kritik olduğunu kaydetti.
Acil Müdahale: Kazalara ilk müdahaleyi yaparak olası ciddi sonuçların önüne geçmek.
Kronik Hastalık Yönetimi: Kronik rahatsızlığı olan öğrencilerin acil durumlarında müdahale edecek yetkili personeli sağlamak.
Eğitim: Sağlık eğitimi, hijyen bilinci ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarının kazandırılması konularında öğrencilere katkı sağlamak.
Teklifin Detayları ve Atama Takvimi
Kanun teklifinin kabul edilmesi halinde, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı resmi okullarda okul revirleri açılacak ve bu revirlerin iş ve işlemleri okul sağlığı hemşireleri tarafından yürütülecek.
Teklife göre, ihdas edilen 75.000 Okul Sağlığı Hemşiresi kadrosuna atamalar, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları esas alınarak belirlenecek başarı sırasına göre yapılacak. Atanma usul ve esaslarının kanunun yayımından itibaren 15 gün içinde belirlenmesi ve atamaların 2026 yılının Ocak ayı sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor.